Für unseren Kunden, einen "Baumarkt um die Ecke" und Pionier des Projekt-Baumarkts, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
Test Manager (m/w/d) IT-Systeme
Vollzeit
Professional
remote
Veröffentlicht vor 17 Tagen
Dein Aufgabenprofil
- Expertise in Software und Hardware Tests und Verantwortung für das Test Management
- Testkonzeption und -steuerung, d.h. Spezifikation der Tests und Planung der Testumgebung
- Bei Bedarf Unterstützung der Test-Ingenieur:innen beim Testen und Schreiben der Tests
- Transformation der Testprozesse durch Erarbeitung einer allumfassenden Automatisierungsstrategie und die Auswahl geeigneter Automation Frameworks
- Verantwortung für Reviews und Monitoring der automatisierten Testfälle und Ansprechperson für die Qualitätssicherung
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium und eine Leidenschaft für Testautomatisierung und Test-Management
- Expertise im Bereich des manuellen und automatisierten Testens und üblichen Automation Frameworks wie Selenium, Cucumber, Cypress
- Idealerweise Erfahrung mit Katalon, RPA oder Integrity
- Erste Berührungspunkte mit Kassensystemen oder SAP-Systemen wünschenswert
- Agile Arbeitsweise und Kenntnisse von Projekttools wie Jira und Confluence sowie Kommunikationsstärke über Teamgrenzen hinweg
Benefits
- Marktführer seiner Branche, der für Digitalisierung im Baumarktbereich steht
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Raum für Kreativität und eigene Ideen
- Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit mit einem attraktiven Gehaltspaket (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Jobrad, Gutscheinkarte, Unternehmens-Mastercard, Belegschaftsaktien, Berufsunfähigkeitsversicherung, Altersvorsorge
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebot
Über AVANTGARDE Experts
AVANTGARDE Experts vermittelt deutschlandweit Software-Engineering-Experten für Webentwicklung, Mobile, Data Science, AI und in vielen weiteren Bereichen - jetzt bewerben und einen spannenden Job bei einem unserer namhaften Kunden erwerben!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
