
Abteilungsleitung (m/w/d) Fakturierung
Ihr Aufgabenprofil
- Sie führen ein Team von 15 Mitarbeitenden und sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung und Betreuung sowie Weiterentwicklung
- Mit Ihrem Team kümmern Sie sich um alle Themen rund um das Rechnungsmanagement und arbeiten fallweise mit
- Sie sind zentrale Ansprechperson bei Sonderthemen und im Eskalationsfall
- Sie bereiten die monatlichen Rechnungslegung vor und erstellen das monatliche Reporting
Ihr Qualifikationsprofil
- Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen (Fach-)Hochschulstudiums oder kaufmännische Aus-/Fortbildung
- 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Faktura, Rechnungswesen oder Buchhaltung
- 2 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
- Ihr Arbeitsstil ist gewissenhaft und konzentriert
- Ihre Deutschkenntnisse sind einwandfrei in Wort und Schrift, Ihr Englisch ist konversationssicher
Benefits
- Die Möglichkeit sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Fundierte Einarbeitung in die Position durch den jetzigen Abteilungsleiter
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Konzern mit regionalem Bezug
- Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevantes Unternehmen in einer außergewöhnlichen Branche
- 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Corporate Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote, u.v.m.
Über AVANTGARDE Experts
Wer im Vertrieb arbeiten möchte, ist bei uns an der richtigen Stelle! Wir vermitteln bei attraktiven Kunden deutschlandweit Top-Jobs im Bereich Sales - gleich bewerben und mit AVANTGARDE Experts garantiert durchstarten!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Der erste Schritt
ist geschafft!
Ihre Bewerbung wurde erfolgreich an uns übermittelt.
Sie erhalten in Kürze eine Bestätigungsmail mit Ihren Zugangsdaten.
Bitte prüfen Sie auch Ihren Spam-Ordner.
So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
Weitere Jobs für Sie
