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Business Support Manager (m/w/d) International
Ihr Aufgabenprofil
- Einrichtung von Zahlungsprozessen für das neue Unternehmerprogramm
- Performanceanalyse und kontinuierliche Entwicklung von Payroll-Anbietern (WBR)
- Pflege und Aktualisierung des wöchentlichen Implementierungstrackers für mehrere Länder innerhalb der EU
- Unterstützung wöchentlicher Telefonkonferenzen mit Payroll- und T&A-Anbietern während und nach der Migration
- Unterstützung bei der wöchentlichen Aktualisierung des Projektplans
- Unterstützung von FAQ- und Schulungsaufgaben für jeden DSP in jedem Land
- Unterstützung der internen Kommunikation, Newsletter, Verwaltung der für die DSP-Gehaltsabrechnung relevanten Berichte
Ihr Qualifikationsprofil
- Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder anderen ähnlichen Bereichen
- Kenntnisse in Microsoft Office - insbesondere Excel
- Kenntnisse von PowerBI
- Grundkenntnisse in SQL
- Fließende Kenntnisse in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich)
Wir bieten
- Arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld
- 100% remote Arbeit möglich
- Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich
- Vergünstigungen bei attraktiven Partnern
Über AVANTGARDE Experts
Wer ein Digital Native ist, ist bei AVANTGARDE Experts genau richtig! Wir vermitteln deutschlandweit spannende Stellen in der Digital-Branche - vom Junior Social Media Manager bis zum Senior Projektmanager Digital (m/w/d). Gleich auf eine der vielen Stellen bei unseren attraktiven Kunden bewerben!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
![Erfolgreiche Bewerbung - Avantgarde Experts Erfolgreiche Bewerbung - Avantgarde Experts](/fileadmin/_processed_/a/0/csm_initiativbewerbung-avantgarde-experts_25f450f8ec.jpg)
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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