
Creative Community Relationship Manager (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Kreativen in Deutschland und Großbritannien
- Planung und Durchführung von Meetups, Events und Community-Summits zur Förderung des kreativen Austauschs
- Enge Abstimmung mit Marketing-, Produkt- und Social-Teams, um Community-Aktivitäten strategisch zu integrieren
- Gewinnung und Betreuung von Content Creators sowie Entwicklung von Inhalten rund um Adobe-Tools
- Aktives Einholen von Community-Feedback und Kommunikation relevanter Erkenntnisse an interne Stakeholder
- Mitarbeit an langfristigen Wachstumsstrategien für die Community in Europa, insbesondere in Deutschland und UK
- Als Sprachrohr der Community innerhalb des Unternehmens agieren und deren Anliegen aktiv vertreten
Ihr Qualifikationsprofil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kreativ-Communities in Europa, idealerweise in Deutschland und UK
- Langjährige und fundierte Kenntnisse in der Anwendung der Adobe Creative Cloud
- Mehrjährige Praxis in der Organisation und Durchführung kreativer Meetups und Events
- Verständnis der Kreativkultur, ihrer Bedürfnisse und Wünsche, idealerweise basierend auf eigenen Erfahrungen
- Begeisterung für Community-Building, kreatives Empowerment und die Verbindung von Nutzenden mit Produktteams
- Fundierte Kenntnisse der Dynamik von Online-Communities und nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Pflege großer Communities
- Fließend in Deutsch und Englisch mit starker Kommunikations- und Netzwerkkompetenz; Französisch ist ein Plus
Wir bieten
- Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich
- Interessantes Aufgabenspektrum in einem kreativen Umfeld
- Mitarbeiterrabatte
Über AVANTGARDE Experts
Im Bereich Marketing & Kommunikation besetzen wir interessante Stellen in ganz Deutschland - bei attraktiven Kunden, vom Junior Produktmanager bis zum Head of Marketing (m/w/d). Interessiert? Dann gleich bei AVANTGARDE Experts bewerben!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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