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Digital Chip Designer (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Verantwortlich für das digitale Design von Modulen und Funktionsgruppen unserer neuen ADX Produkte mit modernen Hardwarebeschreibungssprachen wie Systemverilog oder System C
- Mitarbeit bei der Spezifikation auf System- und Modulebene
- FPGA-Prototyping von Teilblöcken und kompletten Systemen
- Zusammenarbeit mit dem Verifikationsteam bei System- und Modulverifikationsplänen
- Analyse von Simulationsergebnissen
- Enge Zusammenarbeit mit dem physikalischen Implementierungsteam
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Bausteine in unserer Laborumgebung
Ihr Qualifikationsprofil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der digitalen Entwicklung (Verilog / System Verilog / System C)
- Sie haben solide Linux-Kenntnisse und Erfahrungen in Skriptsprachen, z.B. Python
- Kenntnisse der seriellen Hochgeschwindigkeits-Datenkommunikation sind von Vorteil
- Praktische Erfahrung in der FPGA-Entwicklung ist ein Pluspunkt
- Erfahrung in C/C++ und in der Entwicklung eingebetteter Software sind wünschenswert
- Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
Benefits
- Regelmäßige Weiterbildungsangebote
- Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungsprozessen
- Sie arbeiten aus unseren Büroräumen in München, die Möglichkeit für Homeoffice besteht
- Betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasing
- Corporate Benefits
Über AVANTGARDE Experts
Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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