
ERP-Anwendungsberater (m/w/d) SAP S/4 Hana / ProAlpha
Ihr Aufgabenprofil
- Als Anwendungsberater:in unterstützt du die Key User bei der abteilungsübergreifenden Eingabe von Stammdaten und Stücklisten in das aktuelle ERP-System ProAlpha/SAP, insbesondere in den Modulen S2S, P2P und O2C.
- Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen optimierst du die Nutzung der ERP-Prozesse.
- Du testest Änderungen vorab in einer Testumgebung zusammen mit den Key Usern.
- Du hilfst den Key Usern bei der Erstellung und Bearbeitung von Exporten aus ProAlpha/SAP in Excel.
- Zu deinen Aufgaben gehören die Durchführung von Fehleranalysen und die Behebung von Störungen.
- Du unterstützt bei der jährlichen Inventur, der Bereitstellung ERP-relevanter Dokumente, der Analyse und Auswertung sowie der Überprüfung von Bestandsabweichungen.
- Die Dokumentation und Überarbeitung von Arbeitsanweisungen und -prozessen für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter in die Anwendung von ProAlpha/SAP gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
- Du unterstützt die Key User bei der Schulung der ProAlpha/SAP-Endanwender.
- Als Teammitglied im Projekt „SAP/4 Hana“ (Greenfield) hilfst du bei der Integration aller SFC-Standorte in ein gemeinsames ERP-System.
- Das Mapping von ProAlpha/SAP ECC zu SAP/4 Hana ist eine Schlüsselaufgabe, die du gemeinsam mit den jeweiligen Key Usern bewältigst.
Ihr Qualifikationsprofil
- Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine logistische/kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringst entsprechende Berufserfahrung mit.
- Du verfügst über mindestens drei Jahre Erfahrung in der Betreuung von Warenwirtschaftssystemen.
- Du hast mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Umgang mit Key Usern und Datenexporten als ERP-Administrator gesammelt.
- Du besitzt tiefgreifende Kenntnisse in ProAlpha/SAP ECC oder S/4 Hana und bist bereit, dich in das jeweils andere System einzuarbeiten.
- Du bist bestens vertraut mit SAP-Integrationsszenarien und verstehst die komplexen Stammdaten in diesen Bereichen.
- Du hast sehr gute Kenntnisse des zentralen Datenmodells sowie des Stammdaten-Customizings in SAP S/4 Hana Logistik und Purchasing oder alternativ in SAP SD/MM.
- Du bringst Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP-Kontext mit.
- Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.
- Kenntnisse in SAP Queries, ABAP und SQL-Abfragen aus dem Legacy-System sind von Vorteil.
- Du hast Erfahrung im Projektmanagement.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und sorgfältig, und deine Kolleg*innen schätzen dich für deine respektvolle, empathische Art und deinen Teamgeist.
- Verhandlungssicheres Deutsch (C1-Level) und gute Englischkenntnisse (B2-Level) in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Benefits
- Gleitzeitsystem mit Stundenkonto, 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt
- Geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Steuerfreie Zuzahlung zum Deutschlandticket
- Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte über Corporate Benefits
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Legendäre Team- und Firmenevents
- Internationales Umfeld, Austausch mit den Kollegen in den Niederlanden, Rumänien, Kanada, UK, USA und Indien
- Obst und Getränke zur freien Verfügung
- Familiäre Atmosphäre in einem sehr kollegialen Umfeld mit Du-Kultur und offenen Türen
- Bezuschusstes Company Bike
Über AVANTGARDE Experts
Im Bereich Einkauf, Logistik und Supply Chain vermittelt AVANTGARDE Experts in ganz Deutschland attraktive Stellen - egal, ob Junior Einkäufer oder Logistikleiter (m/w/d). Nicht zögern und garantiert einen tollen Job bei einem unserer namhaften Kunden finden!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Der erste Schritt
ist geschafft!
Ihre Bewerbung wurde erfolgreich an uns übermittelt.
Sie erhalten in Kürze eine Bestätigungsmail mit Ihren Zugangsdaten.
Bitte prüfen Sie auch Ihren Spam-Ordner.
So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
Weitere Jobs für Sie
