
HR Business Partner (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Überwachung und Durchführung des Bewerbermanagements
- Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Gehaltsabrechnungen in SAP
- Ansprechpartner für Fragen zur Entgeltabrechnung und Zeiterfassun
- Betreuung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen
- Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten in personalbezogenen Angelegenheiten
- Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und Sonderthemen
Ihr Qualifikationsprofil
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung oder Studium
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit
- Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Koordinations- und Organisationsfähigkeiten
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Gute Englischkenntnisse
- Analytisches Denkvermögen
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 13. Monatsgehalt und weitere Sonderzahlungen
- Individuelles Schulungs- und Weiterbildungsangebot
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge (4% Garantiezins)
- Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung von bis zu 300€ (unter bestimmten Voraussetzungen)
Über AVANTGARDE Experts
AVANTGARDE Experts vermittelt in den Bereichen HR & Office deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Von der Junior Assistenz Stelle bis hin zur HR Leitung - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben!
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Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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