
Junior Recruiter (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Eigenständige Durchführung von Auswahlverfahren für Auszubildende, duale Studierende sowie Teilnehmende des Abiturientenprogramms
- Ansprechperson für Maßnahmen im Bereich Schülermarketing
- Erstellung von Reportings zu Recruitingzahlen und -aktivitäten im Bereich Nachwuchstalente
- Organisation und administrative Unterstützung des Fachbereichs
- Enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen und Abteilungen
Dein Qualifikationsprofil
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich – oder ein Studium der Betriebswirtschaft, Pädagogik oder Psychologie
- Erste Berufserfahrung von Vorteil
- Du bringst Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse und Besonderheiten der Generation Z und Alpha mit
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Eigenmotivation und die Fähigkeit zur Priorisierung zeichnen dich aus
- Du arbeitest gerne im Team und verfolgst einen kooperativen Arbeitsstil
Das bieten wir Dir
- 30 Tage Urlaub
- Überstundenausgleich
- Persönliche Mitarbeiterbetreuung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto
Über AVANTGARDE Experts
AVANTGARDE Experts vermittelt in den Bereichen HR & Office deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Von der Junior Assistenz Stelle bis hin zur HR Leitung - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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