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Für unseren Kunden, ein aufstrebendes Unternehmen aus der Lifestyle Branche mit Sitz im Raum Mannheim, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
Product Quality Manager (m/w/d)
Vollzeit
Professional
Mannheim
Ihr Aufgabenprofil
- Verantwortung für die Bemusterung von Samples und Genehmigung von Produktblättern für neue Produkte
- Kompetente Ansprechperson für Lieferanten und kontinuierliche Durchführung von Lieferantenaudits
- Gewährleistung der Produktqualität in Serienprodukten
- Durchführung prozessgestützter Verbesserungen in der Lieferantenqualität
- Verwaltung des Claim Managements
- Budgetverantwortung für Qualitätswesen
Ihr Qualifikationsprofil
- Technisches oder kaufmännisches Hochschulstudium bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung, Qualitätssicherung oder Lieferantenqualität
- Fundierte Arbeitserfahrung mit Fertigungstechniken und Qualitätsmethoden
- Sehr gute Kenntnisse mit Produktlösungstechniken und Statistik
- Idealerweise Erfahrung mit (Edel-)Metallen und deren Beschaffenheiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr
- Teilnahme an regelmäßigen All-Hands-Meetings
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Unterstützung durch einen Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Über AVANTGARDE Experts
Wer ein Digital Native ist, ist bei AVANTGARDE Experts genau richtig! Wir vermitteln deutschlandweit spannende Stellen in der Digital-Branche - vom Junior Social Media Manager bis zum Senior Projektmanager Digital (m/w/d). Gleich auf eine der vielen Stellen bei unseren attraktiven Kunden bewerben!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
Product Quality Manager (m/w/d)
Vollzeit
Professional
Mannheim
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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