
Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Du bereitest Genehmigungsunterlagen eigenständig auf und prüfst Vorprüfdokumente mit Blick fürs Detail
- Technische Unterlagen wie Leistungsverzeichnisse, Berichte, Schaltungsdokumentationen, Block- und Stromlaufpläne nimmst Du fachlich unter die Lupe
- Im Austausch mit Fachplanern, Sachverständigen, Gutachtern und ausführenden Firmen sorgst Du für reibungslose Abstimmungen
- Du bist bei Werksabnahmen, technischen Besprechungen, Projekt- und Terminabstimmungen sowie Statusrunden aktiv dabei
- Du erarbeitest und prüfst Unterlagen zum Energiemanagementsystem
Dein Qualifikationsprofil
- Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Bachelor, Master oder Diplom), idealerweise mit Schwerpunkt Leit- und Sicherungstechnik oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Umgang mit AutoCAD oder E-CAD-Tools wie E-Plan ist dir nicht fremd – ein klarer Vorteil
- Du hast idealerweise schon Erfahrung in der Prüfung von Rechnungen auf Basis der HOAI für Planungsleistungen und der VOB für Ausführung
- Deine Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Präzision und einem strukturierten Vorgehen
- Du bist teamorientiert, belastbar und zeigst Einsatzbereitschaft, auch wenn es mal stressig wird
Das bieten wir Dir
- 38 Stunden pro Woche für eine gute Work-Life-Balance
- Einzigartige Karrierechance in einem renommierten, global agierenden Unternehmen mit innovativen Projekten und internationaler Strahlkraft
- Exklusive Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen bekannten Marken und Partnern
- Transparentes Zeiterfassungstool mit der Möglichkeit zum flexiblen Überstundenausgleich
- Attraktive Vergütung, die deine Leistung wertschätzt und ergänzt
Über AVANTGARDE Experts
Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d) gleich bewerben!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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