
Projektleiter HKLS (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Übernahme der Projektleitung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS)
- Überwachung des Projektverlaufs sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Erstellung der Werk- und Montageplanung inklusive Begleitung bis zur Inbetriebnahme
- Anfertigung der notwendigen Projektdokumentation
- Übergabe der Anlage an den Kunden sowie Einweisung der Anlagenbetreiber
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder Automatisierungstechnik – alternativ eine Ausbildung als Techniker:in
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von HKLS-Gewerken
- Fundierte Kenntnisse in der Anlagentechnik
- Lösungsorientiertes Arbeiten sowie sicheres Agieren in komplexen Projektsituationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Leistungsorientierte und faire Vergütung einschließlich eines transparenten Entlohnungssystems sowie Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Zugang zu attraktiven Sonderkonditionen über eine unternehmenseigene Corporate-Benefits-Plattform
- Erweiterte gesundheitliche Absicherung durch eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung
- Individuelle Entwicklungs- und Karriereperspektiven in Verbindung mit einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem stabilen Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur und positivem Betriebsklima
- Umfassende Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, darunter Angebote wie Gympass, Jobrad sowie weitere Initiativen zur Unterstützung der Work-Life-Balance
Über AVANTGARDE Experts
Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben!
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Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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