
Senior Recruiter (m/w/d) Öfentlicher Sektor

Das bieten wir Dir
- Dein Gehalt, das mitwächst. Das beste Vergütungsmodell der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision.
- Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst.
- Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten.
- Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
- Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, um neue Energie zu tanken.
- Gemeinsam mehr erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur in modernen Büros und legendäre Team- und Company-Events.
- Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge.
Dein Aufgabenprofil
Du...
- verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für Ausschreibungen und Projekte im öffentlichen Sektor mit Fokus auf IT, Tech und Admin Positionen.
- gestaltest selbstständig den Recruitingprozess von Stellenausschreibung bis Einstellung mit Rücksicht auf individuelle Kundenanforderungen und Zielgruppe.
- führst Active Sourcing durch und sprichst gezielt potenzielle Kandidat:innen über verschiedene Kanäle an.
- führst Vorstellungsgespräche sowie Auswahlverfahren, begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst für eine positive Candidate Experience.
- arbeitest eng mit den beauftragenden Teams zusammen, um optimale und nachhaltige Personallösungen zu entwickeln.
- erweiterst kontinuierlich unsere Talentpools.
Dein Qualifikationsprofil
Du...
- bringst mind. 2 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung mit, idealerweise im Bereich Contracting und/oder Arbeitnehmerüberlassung
- bist sicher im Umgang mit modernen Recruiting-Tools wie LinkedIn, Freelancermap, Freelancer.de und Stepstone
- hast eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie eine hohe Kommunikationsstärke.
- möchtest dich weiterentwickeln und aktiv am Ausbau eines neuen Teams mitwirken.
- gehst offen auf Menschen zu und hast Freude am Austausch und der Interaktion.
- beherrscht die deutsche Sprache mündlich und schriftlich (mind. C1-Niveau) und kannst auch mit Behörden gut kommunizieren
Über AVANTGARDE Experts
Wir bei AVANTGARDE Experts sind seit 2007 auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften an Top-Unternehmen im Mobility- & Tech-Sektor spezialisiert. Dabei setzen wir alles daran, das "Perfect Match" zwischen Kandidat:innen und unseren Kunden zu finden. Mit unserem klaren Ziel, das Recruiting der Zukunft zu gestalten, wachsen wir stetig weiter und brennen dafür, Karrieren zu fördern und gemeinsam Großes zu erreichen. Werde Teil unserer Vision und gestalte mit uns den nächsten großen Schritt in der Personalvermittlung – für Dich, für uns, für eine moderne Arbeitswelt.
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!

Der erste Schritt
ist geschafft!
Deine Bewerbung wurde erfolgreich an uns übermittelt.
Du erhältst in Kürze eine Bestätigungsmail. Bitte prüfe auch Deinen Spam-Ordner.
Wir melden uns innerhalb von sieben Tagen bei Dir.
So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen der Fachabteilung ab.
Erstgespräch: Es folgt ein Telefon-Interview mit der HR-Abteilung.
Vorstellung: Wir möchten Dich in zwei persönlichen Gesprächen kennenlernen.
Vertrag: Wenn wir zusammenpassen, heißt es: willkommen im Team!
Weitere Jobs für Dich
