
SAP Inhouse SD Consultant (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP SD- und S&OP-Prozesse in enger Abstimmung mit Fachbereichen
- Unterstützung beim internationalen SAP-Rollout sowie bei Systemmigrationen und Integrationsthemen
- Aufnahme und Analyse von Anforderungen zur Weiterentwicklung der Vertriebs- und Planungsprozesse im SAP-Umfeld
- Konzeption und Umsetzung von SAP-Lösungen inkl. Customizing
- Mitarbeit an spannenden Projekten wie S/4HANA-Transformationen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Consultant mit Schwerpunkt SD und/oder S&OP
- Fundierte Kenntnisse in der Prozessberatung sowie im Customizing der relevanten Module
- Erfahrung in internationalen SAP-Projekten von Vorteil
- Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Eine attraktive Vergütung: Ihr Engagement wird mehr als fair honoriert
- Betriebliche Altersvorsorge und flexible Altersteilzeit: Für Ihre Sicherheit und eine entspannte Zukunft
- Betriebsrestaurant: Frische, gesunde Mahlzeiten, die Sie fit für den Arbeitstag machen
- Kostenlose Parkplätze und top Anbindung: Ihr Auto steht sicher, und mit dem öffentlichen Nahverkehr kommen Sie schnell und bequem ans Ziel
- Dienstradleasing: Sportlich und nachhaltig unterwegs, ganz nach Ihrem Wunsch
- Exklusive Corporate Benefits: Profitieren Sie von tollen Mitarbeiterrabatten und vielen weiteren Vorteilen
- Mobiles Arbeiten: Flexibilität, die Ihnen die Freiheit gibt, Arbeit und Leben nach Ihren Vorstellungen zu gestalten
Über AVANTGARDE Experts
AVANTGARDE Experts vermittelt deutschlandweit Software-Engineering-Experten für Webentwicklung, Mobile, Data Science, AI und in vielen weiteren Bereichen - jetzt bewerben und einen spannenden Job bei einem unserer namhaften Kunden erwerben!
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Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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