Für unseren Kunden, eine renommierte Marketing Agentur, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
Senior SEA Manager (m/w/d)
Vollzeit
Senior
München
Veröffentlicht vor 4 Tagen
Dein Aufgabenprofil
- Betreuung und Entwicklung verschiedener SEA-Kunden von A-Z (operativ und strategisch)
- Erstellung von SEA-Kampagnen und Beratung der Kunden hinsichtlich der SEA Performance
- Entwicklung von Tracking-Konzepten (Tracking über Google Ads, Microsoft Ads, Google Analytics, Google Tag Manager), und Kundenberatung bei technischen Fragen
- Entwicklung von kreativen Lösungen zur Steigerung der Bekanntheit und des Erfolgs der Kunden
- Projektmanagement in Kundenteams sowie Zusammenarbeit an Projekten innerhalb des Teams
Dein Qualifikationsprofil
- Mehrere Jahre Berufserfahrung als SEA-Manager
- Fundierte Erfahrung mit der gesamten SEA-Klaviatur von Google/Microsoft Ads Textanzeigen, Display-Anzeigen, Google Shopping, YouTube-Anzeigen & Remarketing
- Erfahrung bei der Erstellung und Umsetzung von Tracking-Konzepten
- Entwicklung von kreativen Lösungen zur Steigerung der Bekanntheit und des Erfolgs der Kunden
- Verständnis für gängige SEA & Online-Marketing-Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- 37,5 Std. wöchentlich
- Flexible Arbeitszeiten
- Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten, Dich einzubringen
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Workshops und Schulungen, externe Fortbildungen und Konferenzen)
Über AVANTGARDE Experts
Im Bereich Marketing & Kommunikation besetzen wir interessante Stellen in ganz Deutschland - bei attraktiven Kunden, vom Junior Produktmanager bis zum Head of Marketing (m/w/d). Interessiert? Dann gleich bei AVANTGARDE Experts bewerben!
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Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
Senior SEA Manager (m/w/d)
Vollzeit
Senior
München
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
