Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) Energiedatenmanagement
Dein Aufgabenprofil
- Leitung von Projekten im Bereich Energiedatenmanagement von der Planung bis zur Umsetzung
- Analyse bestehender Prozesse und Identifizierung von Optimierungspotenzialen
- Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern
- Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern im Umgang mit dem Energiedatenmanagementsystem Schleupen
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Energiewirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise im Energiesektor
- Fundierte Kenntnisse im Energiedatenmanagement und Erfahrung mit dem Tool Schleupen
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Das bieten wir Dir
- Überstundenausgleich, um deine Work-Life-Balance zu wahren
- Gönn dir eine Auszeit mit 30 Tagen Urlaub im Jahr, um neue Energie zu tanken und deine persönlichen Interessen zu verfolgen
- Starte erfolgreich durch dank intensiver Einarbeitung, die dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet und dir einen gelungenen Einstieg ermöglicht.
- Erlebe maximale Flexibilität mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um deine Produktivität zu steigern und gleichzeitig deine individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen.
- Profitiere von Corporate Benefits mit Angeboten von Fitnessmöglichkeiten über Haushaltsgeräte bis hin zu Freizeitgestaltung
Über AVANTGARDE Experts
Wer ein Digital Native ist, ist bei AVANTGARDE Experts genau richtig! Wir vermitteln deutschlandweit spannende Stellen in der Digital-Branche - vom Junior Social Media Manager bis zum Senior Projektmanager Digital (m/w/d). Gleich auf eine der vielen Stellen bei unseren attraktiven Kunden bewerben!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.