Für unseren Kunden, einen renommierten Automobilhersteller im Raum Stuttgart, besetzen wir ab sofort folgende Position:
Senior Specialist Aftersales and Marketing (m/w/d)
Vollzeit
Senior
Leinfelden-Echterdingen
Veröffentlicht vor 25 Tagen
Ihr Aufgabenprofil
- Implementierung von strategischen und operativen Projekten in einem funktionsübergreifenden Umfeld
- Steuerung von Projekten und der Erstellung von Zeitplänen in der Aftersales-Abteilung
- Moderation von Workshops und die Einführung weiterer Rahmenbedingungen
- Koordinierung der Stakeholder
- Übernahme und Durchführung von Workstreams und Projekten
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehr als 2 Jahre Erfahrung im Bereich Strategie & Business Development in einer führenden Unternehmensberatung/Automobilindustrie
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Programm- oder Projektmanagement
- Herausragende analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und praktisches Wissen über agile Prozesse
- Sehr Gute Kenntnisse Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Umgang mit gängigen Werkzeugen für das Projektmanagement, idealerweise mit MS Project oder Collaboration Tools
Wir bieten
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top Anbietern
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien mit einer schönen Arbeitsatmosphäre
- Hoher Remoteanteil
Über AVANTGARDE Experts
Wer im Vertrieb arbeiten möchte, ist bei uns an der richtigen Stelle! Wir vermitteln bei attraktiven Kunden deutschlandweit Top-Jobs im Bereich Sales - gleich bewerben und mit AVANTGARDE Experts garantiert durchstarten!
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Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
Senior Specialist Aftersales and Marketing (m/w/d)
Vollzeit
Senior
Leinfelden-Echterdingen
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
