
Simulationsingenieur (m/w/d) konstruktive Simulationen
Ihr Aufgabenprofil
- Entwicklung von Softwarekomponenten, welche realistisch Fahrzeuge nachbilden, die mit einer virtuellen Welt interagieren
- Realistische Nachbildung von Fahrzeugkomponenten und -eigenschaften in virtuellen Welten
- Weiterentwicklung der bestehenden Fahrzeugsimulatoren
- Abstimmung und Integration mit Engine- & Fahrzeugentwicklern
- Integration, Dokumentation und Pflege von Software
- Unterstützung bei Vorführungen des Systems
- Durchführung von Tests und Anpassungen zur Erhöhung der Systemstabilität
Ihr Qualifikationsprofil
- Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbares naturwissenschaftliches Studium/ Fachausbildung
- Kenntnisse im Bereich der Softwaretechnologie (Objektorientierung, Modellierung und Test)
- Erfahrung in der Entwicklung von kommerziellen Softwareprodukten unter Windows und Linux
- Sichere Beherrschung von C++ Anwendung mit z.B. Qt, STL, Multithreading/ Multicore-Programmierung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit wünschenswert
- Kenntnisse in 3D Engines, Unreal, Unity
- Kenntnisse in aktuellen Deployment-Techniken, Inbetriebnahme und SW-Tests an technischen Anlagen
- Kenntnisse im Bereich der Ausbildungssimulation für militärische Landfahrzeuge
Wir bieten
- Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif inklusive Lohnentwicklung
- Freuen Sie sich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits
- Sagen Sie "Ade" zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan!
- Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Nutzen Sie unsere Networking Events, um sich breit in der Branche zu vernetzen
Über AVANTGARDE Experts
Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben!
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Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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