
Software Engineer (m/w/d) Backend/Fullstack
Ihr Aufgabenprofil
- Entwicklung moderner Microservices mit Fokus auf Qualität, Wartbarkeit und Performance
- Nutzung von Event Driven Design (z. B. Pub/Sub-Architektur) für eine flexible und entkoppelte Systemlandschaft
- Anwendung von TDD, automatisierten Tests, Pair Programming und Code Reviews
- Bewertung fachlicher Anforderungen hinsichtlich ihrer technischen Umsetzbarkeit
- Mitgestaltung technologischer Entscheidungen im Team, z. B. Cloud-Strategie, Architekturprinzipien, Tooling
Ihr Qualifikationsprofil
- Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java/Kotlin
- Gute Kenntnisse in der Arbeit mit GCP oder vergleichbaren Cloud-Plattformen
- Begeisterung für Microservices, Clean Code und automatisiertes Testen
- Vertraut mit DevOps-Prozessen und Monitoring von Anwendungen (Terraform, Kubernetes, Microservices)
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell mit nur 1 Tag pro Woche in Hamburg vor Ort
- Unbefristete Festanstellung mit 38/h die Woche und 32 Urlaubstagen
- Ansprechendes Fixgehalt + variablen Jahresbonus bei Zielerreichung im Team
- Moderne Tech-Ausstattung, Kantine, Corporate Benefits, Weiterbildungsmöglichkeiten, vermögenswirksame Leistungen, Personalrabatte, Urlaubsgeld, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Workation
Über AVANTGARDE Experts
AVANTGARDE Experts vermittelt deutschlandweit Software-Engineering-Experten für Webentwicklung, Mobile, Data Science, AI und in vielen weiteren Bereichen - jetzt bewerben und einen spannenden Job bei einem unserer namhaften Kunden erwerben!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Der erste Schritt
ist geschafft!
Ihre Bewerbung wurde erfolgreich an uns übermittelt.
Sie erhalten in Kürze eine Bestätigungsmail mit Ihren Zugangsdaten.
Bitte prüfen Sie auch Ihren Spam-Ordner.
So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
Weitere Jobs für Sie
