
UX/UI Designer (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Erhebung und Definition von UX/UI-Anforderungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen, Requirements Engineers sowie Entwicklerteams
- Entwicklung und Dokumentation von Personas, User Flows, Wireframes und der übergreifenden Informationsarchitektur
- Gestaltung von Benutzeroberflächen unter Einsatz von Styles, UI Patterns, Widgets und Layouts auf Basis des OutSystems UI Frameworks
- Sicherstellung der Design- und Umsetzungskonsistenz durch regelmäßige Qualitätsprüfungen
- Mitwirkung in einem interdisziplinären, agilen Produktteam zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der digitalen Lösungen
Dein Qualifikationsprofil
- Mehrjährige Berufserfahrung im UX/UI Design inklusive Konzeption, Informationsarchitektur, Visual Design sowie gängiger Methoden und Prozesse
- Sicherer Umgang mit Design-Tools wie Figma sowie Kollaborationsplattformen wie Jira und Confluence
- Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Design-Systemen und UI Frameworks
- Erfahrung in der nutzerzentrierten Gestaltung durch User Tests, Tiefeninterviews und Erstellung von Personas, User Flows und Joruneys
- Vertraut mit agiler Produktentwicklung nach SCRUM
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top Anbietern
- Flexible Arbeitszeiten
- 39 Stunden Woche
- Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
Über AVANTGARDE Experts
Wer ein Digital Native ist, ist bei AVANTGARDE Experts genau richtig! Wir vermitteln deutschlandweit spannende Stellen in der Digital-Branche - vom Junior Social Media Manager bis zum Senior Projektmanager Digital (m/w/d). Gleich auf eine der vielen Stellen bei unseren attraktiven Kunden bewerben!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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