Karriere & Arbeitswelt
Warum sind Frauen im Durchschnitt häufiger unzufrieden im Job als Männer?
Zufriedenheit im Job setzt sich aus diversen Faktoren zusammen. Hier beispielsweise das Gehalt, dort die zeitliche Flexibilität. Erscheinen derlei Aspekte positiv, sind ArbeitnehmerInnen zufrieden. Erscheinen sie negativ, stellt sich Unzufriedenheit ein. Natürlich empfindet das jeder anders. Was dem einen in Sachen Gehalt ausreichend erscheint, wirkt auf den anderen knapp. Eines macht eine von AVANTGARDE Experts in Auftrag gegebene Studie jedoch deutlich: Frauen sind im Job häufiger unzufrieden als Männer.