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Industrial Engineer (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Unterstützung bei der Festlegung der strategischen Ausrichtung neuer und bestehender Werke im Verantwortungsbereich
- Beratung und Unterstützung bei der Technologieauswahl, Anlagenspezifikation, Anlagenbeschaffung sowie Anlagenabnahme
- Identifizierung und Implementierung neuer Technologien und Prozesse (Industrie 4.0) sowie Überwachung und Weiterentwicklung von relevanten Produktionskennzahlen
- Unterstützung der Produktionsprozesse im Hinblick auf Produktionsmethoden und Qualitätsprozesse
- Anwendung von Simulationssoftware zur Werks-, Anlagen- und Behälterplanung
- Planung von Montageabläufen, Werkslayout, Arbeitsstationen und Materialfluss etc.
Ihr Qualifikationsprofil
- Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium des Ingenieur- / Wirtschaftsingenieurwesens sowie mehrjährige Erfahrung im Automobilbereich und im Bereich Industrial Engineering
- Erfahrungen im Produktionsumfeld bei einem Automobilzulieferer
- Umfangreiche Kenntnisse der am Markt verfügbaren Planungssoftware-Systeme
- Sicherer Umgang mit den Office Produkten, Excel und Auto CAD 2D
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke
Benefits
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen in ausgewählten Shops sowie bei Freizeitaktivitäten
- Diverse Zusatz- und Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss und Urlaubsgeld
- Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Internationales Arbeitsumfeld
- Dynamisches und aufgeschlossenes Team
- Engagement für wohltätige Zwecke
- Open Door Kultur
- Regelmäßige Unternehmensevents
Über AVANTGARDE Experts
Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben!
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Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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