Für unseren Kunden, einen Sportwagenhersteller im Großraum Stuttgart, besetzen wir ab sofort folgende Position:
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Konstruktion
Vollzeit
Junior
Stuttgart
Veröffentlicht vor 8 Tagen
Ihr Aufgabenprofil
- Design und Konstruktion mechanischer Komponenten mittels Catia V5 und Siemens NX
- Verantwortung für das Lieferantenmanagement einschließlich Lastenhefterstellung und Pflichtenheftprüfung
- Eigenständige Bauteilentwicklung (Funktions-, Werkstoff- und fertigungsgerechte Konstruktion)
- Änderungs- und Freigabemanagement
- Projektplanerstellung und Meilensteintracking
- Prozessorientierte Entwicklung im Kundenumfeld
- Erstellung von Einbau- und Bauraumuntersuchungen
- Führen von Projektteams
- Gremienabstimmungen und -organisation
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Know-how in der Montage-, Fertigungs- und kostengerechten Konstruktion im Bereich des Maschinenbaus
- Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen wie Catia V5, Siemens NX, SolidWorks, Creo Parametric und Autodesk Inventor
- Ausgeprägte strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- Eine attraktive Vergütung
- Ein stetig wachsendes und krisenfestes Unternehmen
- Eine intensive Einarbeitung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Über AVANTGARDE Experts
Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben!
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Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Konstruktion
Vollzeit
Junior
Stuttgart
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
