Für unseren Kunden, einen internationalen Automobilhersteller im Raum Stuttgart, besetzen wir ab sofort folgende Position:
Projektingenieur (m/w/d) Automotive
Vollzeit
Junior
Stuttgart
Veröffentlicht vor einem Monat
Ihr Aufgabenprofil
- Mitgestaltung von Projekten entlang der gesamten Entwicklungsprozesskette in der Automobilindustrie
- Beauftragung, Durchführung und Tracking technischer Machbarkeitsprüfungen für vielfältige Projekte innerhalb der elektrischen Antriebsplattform
- Projektplanung nach OEM-Entwicklungsplan (Termin-, Kapazitäts- und Budgetplanung)
- Klärung von technischen Fragestellungen mit Kunden
- Spezifikation von Testabläufen und Bewertungskriterien
- Steuerung der Versuche im internen Prüffeld und bei Testinstituten
- Fehleranalyse durch Verknüpfung aller vorliegenden Informationen aus Versuch, Befund und Simulation
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung im Projektmanagement innerhalb des Automobilbereiches
- Kenntnisse im agilen Projektmanagement
- Toolkenntnisse in Jira und Confluence wünschenswert
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Intensive Einarbeitung
- Internationales Projektumfeld
- Mitarbeiterrabatte
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Über AVANTGARDE Experts
Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
Projektingenieur (m/w/d) Automotive
Vollzeit
Junior
Stuttgart
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
