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Projektmanager (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Sie unterstützen bei der Erschließung und Belieferung von Märkten mit hohem Protektionismus und
- Sie erstellen Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen zur Auslandsproduktion und stellen die Koordination und Abstimmung der Projektinhalte inkl. Reporting sicher.
- Bei marktinduziertem Änderungsbedarf initiieren Sie Finanzanalysen und stellen deren konsistente und abteilungsübergreifende Bewertung sicher.
- Sie verantworten diese Bewertung bis zur Umsetzungsentscheidung.
- Sie stellen gemeinsam mit internen und externen Partnern ein wirtschaftliches Produktangebot über die Produktlaufzeit sicher
- Sie bringen Ihre Ideen und kreativen Ansätze zur Prozessoptimierung im Projektgeschäft ein.
Ihr Qualifikationsprofil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie haben Erfahrung in der Finanzanalyse, im Projektmanagement, im Produktmanagement und in der Arbeit in interdisziplinären Teams.
- Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
- Sie sind team- und kommunikationsfähig und arbeiten selbständig, strukturiert und proaktiv
- Sie beherrschen Deutsch (C2) und Englisch (C1) in Wort und Schrift.
- Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach IG-Metall Tarif inkl. Lohnentwicklung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Möglichkeit auf Home-Office
Über AVANTGARDE Experts
AVANTGARDE Experts vermittelt im Bereich Finance deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Vom Junior Financial Accountant (m/w/d) bis hin zum Leiter (m/w/d) Rechnungswesen - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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