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Recruiter (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Beratung der Führungskräfte in unseren Märkten in der Region West zu den unterschiedlichen Suchstrategien im Bereich der Personalgewinnung
- Verantwortung des kompletten Recruiting-Prozesses für unterschiedliche Positionen
- Messebesuche und Organisation von Bewerbertagen
- Unterstützung der regionalen HR Recruiting Spezialisten durch z.B. Prüfung von Einstellungsunterlagen auf Vollständigkeit, Plausibilität und Legalität und die Erstellung von Arbeitsverträgen
- Verbesserung der Recruitingprozesse
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting
- Erfahrungen in der Arbeitsvertragserstellung und in der Führung von Telefoninterviews
- Gute MS Office Kenntnisse
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und rasche Auffassungsgabe
Wir bieten
- Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich für die ideale Work-Life-Balance
- Attraktives Gehalt sowie Mitarbeiter Corporate Benefits
- Einstieg in einen großen und international agierenden Konzern
Über AVANTGARDE Experts
AVANTGARDE Experts vermittelt in den Bereichen HR & Office deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Von der Junior Assistenz Stelle bis hin zur HR Leitung - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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