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Für unseren Kunden, ein bekanntes Medienunternehmen in Ismaning, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
Sales Performance Analyst (m/w/d)
Vollzeit
Professional
Ismaning
Ihr Aufgabenprofil
- Verantwortung für Produktmarken sowie deren Platzierung im Markenangebot
- Erstellung und Konzeption von Sales-Strategien der Live-Shows
- Erkennen von Sales-Chancen und -Risiken, sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen
- Erstellung von Forecasts, Rentabilitäts- und Performanceanalysen
- Verantwortung für das Reorder-Buisness, sowie Identifizierung von potenziellen Highlightprodukten
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes (BWL-)Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Handel oder E-Commerce
- Sehr gute Kenntnisse im Vertrieb von Produkten aus den Bereichen Mode, Beauty und Lifestyle
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie gute Anwenderkenntnisse im MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaub
- 13 Monatsgehälter, sowie bis zu 15% Bonus bei Gewinnerreichung
- Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit- und Homeoffice Regelung)
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kinderbetreuungs- und Kantinenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
Über AVANTGARDE Experts
Im Bereich TV & Media Production besetzen wir interessante Stellen in ganz Deutschland – bei attraktiven Medienunternehmen und Produktionsfirmen, vom Cutter bis zum Head of Production (m/w/d). Interessiert? Dann gleich bei AVANTGARDE Experts bewerben!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
Sales Performance Analyst (m/w/d)
Vollzeit
Professional
Ismaning
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Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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