Creating Careers – Heute gemeinsam für morgen.

Unsere Verantwortung

AVANTGARDE Experts

steht wie keine andere Personaldienstleistung für Agenturspirit, Innovation und Vorreitertum, wenn es um die Vermittlung der besten Talente geht. Daher ist es unsere Verantwortung Entwicklungen nachhaltig zu gestalten und unseren Beitrag zu leisten zu einer funktionierenden Gesellschaft im sozialen Sinne, aber auch zu einer zukunftsträchtigen Umwelt.

Menschen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.

Alles, was wir tun, dient dazu, Menschen auf ihren individuellen Karrierewegen zu unterstützen. Sich verantwortlich zeigen heißt für uns faire Bedingungen und Chancengleichheit zu schaffen – für unsere internen Mitarbeiter, wie für die Experten, die bei unseren zahlreichen Kunden im Einsatz sind. Aus diesem Grund sind wir auch Gründungsmitglied der Initiative „EMPLOYERS 4 EQUALITY“, die sich für Gleichberechtigung und Diversität in Wirtschaft und Gesellschaft einsetzt. Wir verstehen Vielfalt als einen entscheidenden Erfolgsgaranten.

Wir glauben an die Förderung von Nachwuchstalenten.

Sich verantwortlich zeigen heißt auch Menschen aller Bevölkerungsschichten einen Zugang zu Bildung zu ermöglichen. Unser gesellschaftliches Engagement fokussiert sich auf Kinder, Jugendliche sowie junge Erwachsene und darauf, sie auf ihrem Karriereweg zu unterstützen. Denn Kinder und Jugendliche bilden die Hälfte der Weltbevölkerung und sind Treiber für gesellschaftlichen Wandel. Wir sehen es als unsere Aufgabe an, Perspektiven aufzuzeigen, Talente zu fördern und berufliche Visionen zu vermitteln. Dies bildet die Voraussetzung für finanzielle Unabhängigkeit und für Entwicklungschancen jedes Einzelnen sowie der Gesellschaft.

Unser soziales Engagement

Wir arbeiten eng mit Universitäten und Hochschulen in ganz Deutschland zusammen. Egal ob Vorträge zu Berufseinstiegs- und Karrierethemen, Beratung beim perfekten Lebenslauf oder Shootings von kostenlosen Bewerbungsfotos: die MitarbeiterInnen von AVANTGARDE Experts stehen das gesamte Jahr über jungen Akademikern als Karrierepartner beratend zur Seite und bieten sogar Unterstützung im Rahmen von Abschlussarbeiten an. Exkursionen und Führungen durch unser Headquarter, Q&A-Sessions mit unserer Geschäftsführung, Workshops zu aktuellen Themen oder ein Tag der offenen Tür runden unser Angebot ab.

Auch im Rahmen des Deutschlandstipendiums bieten wir seit 2016 Stipendiaten an der Hochschule München eine finanzielle Förderung, ermöglichen ihnen Einblicke in die Praxis und einen Zugang zu unserem großen Netzwerk.

Ebenso setzen wir uns regional für benachteiligte Kinder und Jugendliche ein. So unterstützen wir das Münchner Waisenhaus als Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung nicht nur finanziell, unsere Mitarbeiter können sich auch persönlich engagieren – sei es bei der Kinderbetreuung, einer Berufsberatung oder einfach im Tagesbetrieb.

Auch die Aktion „Weihnachten im Schuhkarton“ bzw. “Geschenk mit Herz“, die bedürftigen Kindern weltweit eine Weihnachtsfreude ermöglicht, unterstützen wir bereits seit 2016. Bisher konnten wir jährlich zwischen 70 und 100 Pakete in über 150 Länder versenden. 

Neben der sozialen Verantwortung, engagieren wir uns auch für eine nachhaltige Umwelt. Seit 2019 setzen wir auf Green Energy. Unsere energieeffizienten Büroräume werden unter Einhaltung der Energiesparverordnung (EnEV) 2016 mit erneuerbaren Energien betrieben und halten unseren ökologischen Fußabdruck auf einem Minimum. Unser Fuhrpark besteht zu mehr als der Hälfte bereits aus Fahrzeugen mit alternativen Antriebssystemen – Tendenz steigend. Zudem bieten wir kostengünstige Fahrräder für Mitarbeiter durch die Zusammenarbeit mit der company bike solutions GmbH zur weiteren Verringerung von Emissionen. Durch unser „Paperless Office“-Bestreben konnten wir bereits im vergangenen Jahr unsere Abfallmenge um mehr als die Hälfte reduzieren. Für alle Dokumente, die noch immer auch physisch benötigt werden, sind unsere feinstaubfreien Drucker mit umweltfreundlichen Wachspatronen bestückt.

Aus dieser Verantwortung als Unternehmen sind Werte entstanden, die die Grundlage unserer täglichen Arbeit bilden.

AVANTGARDE Experts Core Values

  • Wir verstehen Innovationen und herausragende Ideen als Chance.
  • Kreativität ist für uns eine Lebenseinstellung.
  • „Out oft he Box“ Denken ist der Ausgangspunkt für großartige Neuerungen.
  • Wir sind digital, Change affin und modern.
  • Unsere Zukunft gestalten wir aktiv und setzen Trends.
  • Den Status Quo stellen wir, wann immer es geht, in Frage.
  • Wir fördern Entfaltungsmöglichkeiten und investieren in die Zukunft unseres Unternehmens.
  • Wir streben nach Exzellenz.
  • Jeder bei AVANTGARDE Experts ist einmalig und außergewöhnlich.
  • Vielfalt ist ein Erfolgsgarant.
  • Wir können leidenschaftlich diskutieren.
  • Feedback zu geben und zu bekommen ist für uns ein Geschenk.
  • Wir begeistern unsere Kunden mit einmaligem Branchenwissen, Zugang zu Unternehmens- und Bewerbermärkten und außergewöhnlicher Verbindlichkeit.
  • Als Markenbotschafter machen wir aus Kunden Fans.
  • Jeder bei AVANTGARDE Experts leistet in seinem Aufgabengebiet einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
  • Unternehmen und Kandidaten sind unsere Kunden.
  • Mit Kunden sind wir auf Augenhöhe.
  • Wir verstehen uns auf der einen Seite als Mitgestalter unternehmerischer Entwicklung und auf der anderen Seite als Begleiter lebenslanger Karrieren.
  • Jeder bei AVANTGARDE Experts ist verantwortlich für seinen Aufgabenbereich, entwickelt diesen weiter und sorgt für Wachstum.
  • Die Bereitschaft zu Risiken gehört genauso zu unserer DNA wie der Ehrgeiz zu herausragenden Ergebnissen.
  • Wir messen unsere Erfolge und Arbeiten ergebnisorientiert.
  • Durch Qualität und Geschwindigkeit und Flexibilität entwickeln wir aus unseren Kunden langjährige Partnerschaften.
  • Menschen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.
  • Jeder Mensch, mit dem wir in Kontakt stehen, hat für uns die gleiche Wertigkeit.
  • Respekt, Fairness und Offenheit sind dabei die Grundpfeiler des Umgangs miteinander.
  • Wir handeln integer, loyal und authentisch und wissen, dass darauf außergewöhnliche Leistungen und Entwicklungen entstehen.
  • Wir vertrauen auf die Expertise von Kollegen und finden gemeinsam Lösungen für Probleme.
  • Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gehen die Extrameile um anderen zu helfen.
  • Teamerfolg ist uns genauso wichtig wie der eigene Erfolg.
  • Wir engagieren uns für Menschen und Erleben besondere gemeinsame Momente.

AVANTGARDE Experts Leadership Principles

 

1. Zeige Vertrauen und Respekt.

2. Leite Deine Mitarbeiter aktiv.

3. Sei leidenschaftlich.

4. Lebe Veränderungsbereitschaft vor.

5. Treibe den Erfolg vor Dir her.

6. Sei ein Leader.

7. Sei ein Teamplayer.

Führungsteam von AVANTGARDE Experts